3月31日，上海建工房产召开2024年度述职会。公司党委书记、董事长王祺国，党委副书记、总经理朱立出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席刘征宇主持会议。公司领导班子成员、各部门及单位负责人、各党支部书记等20余人齐聚一堂，通过述职述廉、民主测评、领导点评等环节，全面总结工作成效，系统谋划发展路径。

    会议采取“现场+书面”双轨述职模式，抽选九龙公司（新昌路项目）党支部书记杨宇松、江苏区域公司党支部书记邵康乐、振新物业党支部书记欧阳申进行党建述职，投资运营部经理俞超、设计研发部经理张鹏、事业一部总经理薛晨峰、海南区域公司副总经理（主持工作）沈毅作专项述职。述职人员围绕落实“一岗双责”、推进重点任务、创新管理举措等方面进行系统汇报，全体与会人员现场开展民主测评，形成比学赶超的浓厚氛围。

    王祺国在总结讲话中强调，坚持开展年度述职是总结交流工作经验、推动完成全年奋斗目标的重要抓手，对打赢年度效益攻坚战具有战略意义。他对基层党建工作提出三点要求：一要强化政治担当，切实履行管党治党主体责任，在重大项目建设、重点领域改革中彰显党的组织领导作用；二要创新党建工作方式，以“党建+”模式赋能生产经营，持续凸显党支部的战斗堡垒作用；三要筑牢廉洁防线，严格执行集团“七个不准、一个严禁”纪律要求，以“建工铁律”为准绳营造风清气正的政治生态。

    朱立从经营发展角度作出工作部署，要求各级干部以述职会为契机抓好三个关键工作：一要聚焦责任状目标，强化压力传导，建立任务分解-过程督导-考核闭环管理体系；二要聚焦关键问题和矛盾，重大针对项目开发、营销回款和资产运营等关键工作形成可执行、能落地的工作举措；三要加强内部研讨和横向沟通，围绕年度工作计划，加快适应近期相关部门组织架构调整和成立“三个中心”的改革创新，通过联动机制确保年度经营指标落地见效。

    本次会议通过“亮成绩、摆问题、明方向”的述职机制，有效促进党建与业务深度融合。与会人员纷纷表示，将锚定“十四五”战略目标，以“开局即决战”的奋进姿态，为公司高质量发展注入新动能。