企业文化

“和谐为本，追求卓越”是上海建工集团的核心理念，也构成了公司企业文化的本质。公司在多年企业发展的实践中积累了深厚文化底蕴，形成了有自身特点的文化理念。     精神文明与企业文化是一个企业的内在气质。执行力、诚信、工匠“三大文化基因”回答了“我们从哪里来”的命题，“国家队意识”“工程师气质”回答了“我们是谁”的命题，服务商文化大讨论则是要回答“我们到哪里去”的时代命题。 三大文化基因     公司秉承上海建工集团三大文化基因：一是源自人民军队的“执行力”基因，二是源自近代建筑营造商的“诚信”基因，三是源自上海郊县匠人的“工匠”基因。 工程师气质     倡导所有员工像工程师一样追求工作上的品质和精准，鼓励技术人员保持好奇心、想象力和奋斗精神，以技求远，以新求变。 国家队意识     增强国家队意识，对接好服务好国家战略，深度参与区域一体化和城市群建设；巩固提升上海城市建设主力军地位，着力成为长三角一体化建设的生力军、国家重大工程建设的排头兵、服务地方经济发展的子弟兵。 服务商文化     上海建工人要坚持“常怀利他之心、提升服务能力、源自内心自觉”的服务商文化，在新时代引领企业加快转型发展。 上海建工房产服务商文化内核：用承诺推进服务，用服务创造价值；服务宗旨：客户满意，政府放心；服务“五观”：用户第一的价值观、有诺必践的诚信观、使命必达的行动观、共克难题的协作观、合作共赢的客户观。 企业使命     公司确立的企业使命是“专攻建筑经典，成就人居梦想”。对公司来讲，使命有三个层次，第一是责任，也就是企业存在的理由，就是不断为社会创造价值,实现用户的人居梦想；第二是公司从事房产开发的基本出发点和归宿点，即建设一流品质的房地产项目；第三是弘扬建工品牌，体现了我们公司区别于其他房产开发企业的个性特征。 共同愿景     公司确立的共同愿景是“成为国际一流建筑全生命周期服务商”。 企业精神     公司确立的企业精神是“崇尚科学、勇于创新、善于协作、争创一流”，简单讲就是“科学、创新、协作、一流”。崇尚科学，要求我们善于学习，研究把握各种规律，不断吸收新知识、新科技；勇于创新，要求我们的各项工作要根据不断变化的新情况与时俱进；善于协作，就是强调要有整体意识、全局观念，要有“一盘棋”思想，行动要统一，步调要一致；争创一流，就是要确立不断进取的观念，有赶超一流的魄力，有永不言败的精神。 经营理念     公司把“市场为导向、用户是根本”作为经营理念。这是因为房产发展和市场息息相关，和用户休戚与共，市场为房产开发、交易提供资源、法则和平台，用户是公司存在价值的评判者和最终的决定者，我们公司的经济效益最后都是通过用户来得到实现，用户不认可公司的产品，公司最终将无法生存。只有确立了正确的经营理念，公司才能够不断发展。